ログイン

Tutaの新規事業ブログ

Tutaの新規事業ブログ

新規事業：私は貢献できない？

新規事業のポイント

共感の力がチームを動かす

新規事業を始めるとき、企画力や開発力、マーケティング力などの専門スキルはもちろん重要です。
でも、スタートアップや新規プロジェクトの初期段階では、全員が即戦力として動けるわけではありません。
忙しくて時間を割けない人や、まだ出番が来ていない役割のメンバーもいますよね。
そんなメンバーが持つ最大の価値は、「共感」です。

架空ユーザーとしての共感

新しいアイデアを考える人は、多くの場合自信が揺らいでいる状態です。
「このアイデアは本当に社会に受け入れられるのだろうか？」
このときに最初のユーザーになったつもりで、「それ、面白いね！」と共感を示すことは何よりの力になります。
実際、多くの有名サービスはこうした初期の「共感の後押し」から育ちました。

共感が生んだ歴史的成功例

Slack

Slackは、ゲーム開発スタジオ「Tiny Speck」でのゲーム失敗経験から誕生した“逆境の産物”。失敗を受け入れ、新しい価値に形を変える姿勢が、革新的なプロダクトを生んだ事例です。(note（ノート）)

Netflix

Netflixは、DVD宅配時代に「返却期限がなくて便利」というユーザーの小さな共感を積み上げ、信頼関係を築いたうえで動画配信という次のステージへの基盤を強固にしました。

Dyson

ジェームズ・ダイソンは、初期のサイクロン掃除機を形にするまでに5,000回以上の試作と失敗を重ねたという逸話があります。粘り強い観察と改善こそが革新の源でした。(日経BizGate, Amazon)

「何もできない」は思い込み

「自分にはスキルがない」「時間がないから役立てない」と思っても、共感すること自体がプロジェクトの推進力になります。
仲間のモチベーションを支える一言が、新しいサービスや事業を前進させるのです。

小さな共感が未来を変える

共感の言葉はお金も時間もかからず、誰でもすぐにできる行動です。
あなたの一言が、未来の大ヒット商品やサービスを生むかもしれません。

参考URL（5件限定）

Author: Tuta | Published on: 2025年09月10日